UVK stärkt Führung und stellt Weichen für weiteres Wachstum
Die Waghubinger Firmengruppe stellt ihre Führung breiter auf und setzt damit einen Schritt in Richtung langfristiger Eigenständigkeit und Generationennachfolge. Eigentümer und Geschäftsführer Franz Waghubinger hat seinen Sohn Thomas Waghubinger zum Geschäftsführer bestellt. Vater und Sohn werden die Unternehmen künftig gemeinsam führen. Gleichzeitig werden bei UVK und AssCompact langjährige bzw. erfahrene Führungskräfte mit zusätzlichen Kompetenzen ausgestattet.
Thomas Waghubinger verantwortet in der Geschäftsführung bereits bisher die IT-Abteilung der Firmengruppe und zeichnet für die Entwicklung der UVK-Systeme verantwortlich. Ein weiterer Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung eigener KI-Anwendungen für die Unternehmen. Künftig wird sein Geschäftsfeld deutlich breiter: Neben seinen Kernkompetenzen in den Bereichen IT, Digitalisierung und KI wird er verstärkt Verantwortung in weiteren Unternehmensbereichen übernehmen. Auch die Personalagenden wird Thomas Waghubinger künftig gemeinsam mit Franz Waghubinger verantworten.
„Mich freut es natürlich ungemein, dass Thomas diesen Schritt geht und sich dafür entschieden hat, die Unternehmen gemeinsam mit mir in die Zukunft zu führen“, erklärt Franz Waghubinger. „Seine Kompetenz in den Bereichen IT, Digitalisierung und KI ist für unsere weitere Entwicklung von großer Bedeutung. Gleichzeitig wird er künftig wesentlich breiter Verantwortung übernehmen.“ Gerade vor dem Hintergrund eines Marktes, der zunehmend von Übernahmen und der Bildung größerer Einheiten geprägt sei, wolle die Firmengruppe ihren eigenständigen Weg fortsetzen: „Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen und wollen diese Eigenständigkeit bewahren. Darauf bin ich stolz. Gleichzeitig geht es darum, die Zukunftspotenziale unserer Unternehmen konsequent zu nutzen – gerade auch jene, die sich durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz eröffnen.“
Thomas Gfrei zum Prokuristen der UVK bestellt
Mit der Ernennung von Thomas Gfrei, MBA, zum Prokuristen stärkt UVK ihre Führungsebene und setzt ein klares Zeichen für die weitere Entwicklung des Unternehmens.
Der erfahrene Versicherungsprofi ist seit Anfang 2024 bei UVK tätig und betreut als Key Account Manager insbesondere Kunden aus dem Gewerbebereich. In seiner neuen Funktion übernimmt er zusätzliche Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Ausbau des Gewerbegeschäfts. Dabei arbeitet Gfrei eng mit den erfahrenen Key Account Managern und den Kundenbetreuerinnen und Kundenbetreuern zusammen.
Für die Kunden bedeutet diese Entwicklung vor allem Kontinuität und eine noch breitere Aufstellung in der Betreuung und Absicherung betrieblicher Risiken.
Auch Schwesterfirma AssCompact erweitert Führungskreis
Auch innerhalb der Schwesterfirma AssCompact wird die Verantwortung künftig auf eine breitere Basis gestellt. Akad. Vkfm. Ernst Vallant, Vertriebsleiter und verantwortlich für Weiterbildung und Eventprogramme, Tanja Föttinger, Organisationsleiterin und verantwortlich für die Personalagenden, sowie Andreas Richter, Chefredakteur und verantwortlich für die Bereiche Marketing, Daten und IDD-Zertifizierung, erhalten die Prokura.
Franz Waghubinger sieht darin vor allem die konsequente Weiterentwicklung bereits gelebter Strukturen: „Alle drei sind Mitarbeiter, die seit vielen Jahren große Verantwortung übernehmen und ihre jeweiligen Bereiche mit hoher Eigenständigkeit leiten und weiterentwickeln. Sie nun auch offiziell mit umfassenden Kompetenzen auszustatten, ist für mich ein logischer Schritt. Wir haben ein hoch motiviertes Team, das sehr gut zusammenarbeitet. Mit der breiteren Aufstellung schaffen wir zusätzliche Stabilität und stellen AssCompact langfristig zukunftsfit auf.“
Neue Schwerpunkte für Franz Waghubinger
Die breitere Verteilung der Verantwortung verändert zugleich die Schwerpunkte von Franz Waghubinger. Er wird sich künftig noch stärker auf die strategische Weiterentwicklung der Firmengruppe, wichtige Kundenverbindungen und Netzwerke sowie die Erschließung neuer Geschäftsbereiche konzentrieren. „Wir wollen Verantwortung dort ansiedeln, wo wir über langjährige Erfahrung und die entsprechenden Kompetenzen verfügen. Gleichzeitig schafft mir die neue Aufstellung mehr Freiraum, mich intensiv um unsere Kunden und Partner, strategische Themen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu kümmern“, so Waghubinger.
Zielsetzungen der Neuaufstellung
Mit der Neuaufstellung verbindet die Waghubinger Firmengruppe damit drei Zielsetzungen: die unternehmerische Kontinuität eines eigentümergeführten Familienunternehmens, eine breitere Verteilung operativer Verantwortung und kontinuierliches Wachstum. Auch der regelmäßige Austausch zwischen den Betrieben ist Franz Waghubinger ein großes Anliegen, um noch besser voneinander profitieren zu können.
