Gerade in Zeiten wie diesen sind motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihr größtes Kapital. Daher sollten sie alles unternehmen, was einem motivierenden Klima in Ihrem Unternehmen dient. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung machen Sie einen großen Schritt in diese Richtung und profilieren sich zudem als attraktiver Arbeitgeber.
Immer mehr Menschen wird bewusst, welchen Stellenwert Gesundheit hat – erst recht seit Beginn der Corona-Pandemie, die unser Leben völlig auf den Kopf stellte. Auch wenn Österreichs Gesundheitsversorgung den internationalen Vergleich nicht zu scheuen braucht, sorgen der Ärztemangel und der Sparkurs der Krankenkassen für überfüllte Ambulanzen und teils monatelange Wartezeiten auf Behandlungs- und OP-Termine. Zudem sparen die gesetzlichen Krankenkassen bei teuren Medikamenten und sind bei der Genehmigung von Therapien sehr restriktiv. Kein Wunder, dass die private Krankenversicherung seit Jahren einen Boom erlebt.
Viele scheuen aber die Kosten. Warum also nicht auf Mitarbeitervorsorge setzen und dabei günstige Gruppen-Tarife nutzen? Ausgesuchte Versicherer bieten individuell zu vereinbarende Rahmenverträge – in der Regel kann jede versicherte Person aus den vereinbarten Produkten bzw. Produktkombinationen den für sie passenden Versicherungsschutz wählen und erhält ihre eigene Polizze. Oft genießen auch Familienangehörige die Gruppenkonditionen. Ob und wie viel Sie als Unternehmen zuzahlen wollen, bleibt Ihnen überlassen.
Unser Tipp: Prämienzahlungen durch das Unternehmen bis zu 300 Euro jährlich pro Mitarbeiter sind lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei und können als Betriebsausgabe geltend gemacht werden. So profitieren nicht nur Sie als Unternehmer, sondern auch Ihre Mitarbeiter! Wir beraten Sie gerne jederzeit – bitt kontaktieren Sie uns!
